Приказ об отстранении работника от работы из-за установления противопоказаний для допуска к работе
Основание наличия:
Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статья 76. Отстранение от работы
«Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: …
не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;»
60 ₽
Приказ об отстранении работника от работы из-за установления противопоказаний для допуска к работе — Наглядные материалы по охране труда (артикул 111.21)
60 ₽
Вам также будет интересно…
Подписаться
Авторизуйтесь
0 Комментарий