9.1. Приказ об организации проведения специальной оценки условий труда (СОУТ)

Приказ об организации и проведении СОУТ​ — порядок оформления: 

1. В шапке приказа и везде далее по тексту вместо ООО «Образец» указать фактическое сокращенное наименование организации.
2. В шапке приказа указать дату подписания приказа и его регистрационный номер.
3. В шапке приказа вместо Санкт-Петербург указать населенный пункт в котором располагается предприятие.
4. В пунктах 1 и 7 указать фактическую должность, фамилию и инициалы заместителя руководителя организации, ответственного за организацию функционирования СУОТ.
5. В пункте 1 указать фактическую должность, фамилию и инициалы специалиста, ответственного за организацию кадрового делопроизводства.
6. В пунктах 1 и 9 указать фактическую должность, фамилию и инициалы специалиста, ответственного за ведение финансовых операций.
7. В пунктах 1 и 8 указать фактические должности, фамилии и инициалы руководителей производственных подразделений.
8. В пункте 1 и в конце приказа после руководителя организации в записи о согласовании приказа указать фактическую фамилию и инициалы представителя работников.
9. В пунктах 1 и 5 указать фактическую должность, фамилию и инициалы работника, выполняющего обязанности специалиста по охране труда.
10. При определении членов Комиссии проверить чтобы их количество было нечетным!
11. В пункте 6.1. указать ожидаемый срок выполнения (либо + 5 дней к планируемой дате подписания приказа).
12. В пунктах 6.2. и 6.3. указать ожидаемый срок выполнения (либо + 10 дней к планируемой дате подписания приказа).
13. В пункте 6.4. указать ожидаемый срок выполнения (либо + 15 дней к планируемой дате подписания приказа).
14. В пункте 7.1. указать ожидаемый срок выполнения (либо + 3 дня к планируемой дате подписания приказа).
15. В пунктах 7.2. указать ожидаемый срок выполнения (либо + 15 дней к планируемой дате подписания приказа).
16. В пункте 8.1. указать ожидаемый срок выполнения (либо + 5 дня к планируемой дате подписания приказа).
17. В пунктах 8.4. и 8.5. указать ожидаемый срок выполнения (либо + 10 дней к планируемой дате подписания приказа).
18. В пункте 8.6. указать ожидаемый срок выполнения (либо + 14 дней к планируемой дате подписания приказа).
19. После основного текста приказа указать фактическую должность, фамилию и инициалы руководителя организации.
20. В конце документа указать фамилию, инициалы и должность работника завершающего оформление документа, а также номер его рабочего телефона.
21. В списке работников, ознакомленных с приказом указать фактическую дату регистрации приказа и его №.
22. Проверить правильность написания должностей, фамилий и инициалов работников, перечисленных в документе.
23. Убрать цветовое выделение в документе.
24. Сохранить документ.