
Контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур
«Человек лучше всего следит за собой тогда, когда другие следят за ним тоже.»
Джордж Сэвил Галифакс
Положения Трудового кодекса Российской Федерации
Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах согласно Трудовому кодексу Российской Федерации является одной из обязанностей работодателя:
«Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда …
Работодатель обязан обеспечить: …
организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты;»
Примерное положение о системе управления охраной труда
В Примерном положении о системе управления охраной труда, утверждённом приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 776н, в части контроля за состоянием условий труда на рабочих местах прописано следующее:
«63. Работодателю, исходя из специфики своей деятельности, рекомендуется определить основные виды контроля функционирования СУ ОТ, включая контроль реализации процедур и мероприятий по охране труда, к которым относятся:
Предложения
На сайте ohranatruda.top Вашему вниманию предлагается по два варианта проектов (шаблонов / образцов) локальных документов, которые должны быть разработаны на предприятии при организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах. Варианты документов зависят от организационной структуры предприятия. В небольших организациях нецелесообразно и практически затруднительно вводить 3-х ступенчатый контроль, поэтому для них подготовлены документы по 2-х ступенчатому контролю. Для относительно крупных предприятий, в производственных подразделениях которых может быть 2 и более руководителей работ, целесообразней использовать 3-х ступенчатую структуру контроля.
автор сайта Обухов Александр