I. Охрана труда
«Независимо от обстоятельств, места и рода вашей деятельности всегда найдется какой-нибудь закон (указ, постановление и т.д.), по которому на вас могут завести дело.»
Закон всемогущества юриспруденции по Спехту
Государственных нормативных требований охраны труда, обязательных для исполнения, в нашей стране действует очень много, и это ещё мягко сказано. Причем с тем, какие именно нормативные акты оцениваются в рамках государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и норм трудового права, Роструд смог определиться только 31 декабря 2020 г. (Перечень Просмотреть). А до этого в данном вопросе на протяжении десятилетий была абсолютная неопределенность.
Сложность выполнения государственных нормативных требований охраны труда обусловлена не только их множеством, но также и тем, что отдельные требования сформулированы таким образом, что не совсем понятно, как их выполнять, а иногда вообще непонятно.
Поэтому практическая каждая проверка представителем государственной инспекции труда или прокуратуры может привести проверяемых к значительным административным штрафам.
Проверки предприятия представителями надзорных органов в части соблюдения трудового права возможны как в плановом порядке, так и вне плана, в т.ч. на основании заявлений обиженных работников.
Ниже представлен пример обоснования внеплановой проверки прокуратурой одного предприятия.
От получения подобных «писем счастья» не застрахован никто.
Для того чтобы не бояться встречи с внешними проверяющими и чтобы такие встречи не закончились для Вас печально предлагаю воспользоваться материалами сайта Охрана Труда.top.
автор сайта Обухов Александр