7.1. Приказ об обеспечении работников СИЗ
240 ₽
Приказ об обеспечении работников СИЗ — порядок оформления:
- В шапке приказа и везде далее по тексту вместо ООО «Образец» указать фактическое сокращенное наименование организации;
- В шапке приказа указать дату подписания приказа и его регистрационный номер;
- В шапке приказа вместо Санкт-Петербург указать населенный пункт в котором располагается предприятие;
- Если организация не является ООО, то по тексту везде, где имеется выделение красной заливкой вида организации – «Общество» внести соответствующие изменения;
- Если по типовым нормам или по результатам СОУТ для должностей и профессий организации НЕ предусмотрена выдача дежурных СИЗ, то удалить пункт 5 приказа;
- В пункте 6 указать сроки выдачи СИЗ, соответствующие климатическому поясу, в котором расположено предприятие;
- В пунктах 7, 9, 10, 14, 15 и 17.3 указать фактическую должность, фамилию и инициалы заместителя руководителя организации, ответственного за организацию функционирования СУОТ;
- В пунктах 7 и 22 указать фактическую должность, фамилию и инициалы специалиста, ответственного за организацию кадрового делопроизводства;
- В пунктах 7, 12, 17.3 и 21 указать фактическую должность, фамилию и инициалы специалиста, ответственного за ведение финансовых операций;
- В пунктах 7, 11, 16, 18 и 19 указать фактические должности, фамилии и инициалы руководителей производственных подразделений;
- В пунктах 7, 12, 17 и 18 указать фактическую должность, фамилию и инициалы специалиста, ответственного за материально-техническое снабжение;
- В пунктах 7, 14, 17.3 и в конце приказа после руководителя организации указать фактическую фамилию и инициалы представителя работников;
- В пунктах 7, 10, 13, 16.3 и 17.3 указать фактическую должность, фамилию и инициалы работника, выполняющего обязанности специалиста по охране труда;
- В пункте 17.4. указать реальное для организации количество дней, в течение которых планируется обеспечение СИЗ вновь принятых работников;
- Удалить пункт 20.5. если по условиям организации производственного процесса СИЗ должны оставаться у работников после окончания рабочего дня / смены;
- В пункте 22 указать реальный срок внесения дополнений в должностные инструкции.
- После основного текста приказа указать фактическую должность, фамилию и инициалы руководителя организации;
- В конце документа указать фамилию, инициалы и должность работника завершающего оформление документа, а также номер его рабочего телефона;
- В списке работников, ознакомленных с приказом указать фактическую дату регистрации приказа и его №;
- Проверить правильность написания должностей, фамилий и инициалов работников, перечисленных в документе;
- Убрать цветовое выделение в документе;
- Сохранить документ.
Приказ об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты — Наглядные материалы по охране труда (артикул 7.1)
240 ₽
Вам также будет интересно…
-
Пакет № 8. Документы и презентация по выдаче работникам молока или других равноценных пищевых продуктов — Наглядные материалы по охране труда (артикул 122.0.1)
1 150 ₽ -
Пакет № 7. Документы и презентация по организации функционирования СУОТ — Наглядные материалы по охране труда (артикул 102.0.2)
1 150 ₽ -
Пакет № 4. Документы и презентации по электробезопасности — Наглядные материалы по охране труда (артикул 200.0.10)
3 400 ₽
Подписаться
Авторизуйтесь
0 Комментарий