8 995 890-32-58 (WhatsApp / Viber) ohranatruda.top@mail.ru
Выбрать страницу

7.1. Приказ об обеспечении работников СИЗ

240 

Приказ об обеспечении работников СИЗ — порядок оформления: 

  1. В шапке приказа и везде далее по тексту вместо ООО «Образец» указать фактическое сокращенное наименование организации;
  2. В шапке приказа указать дату подписания приказа и его регистрационный номер;
  3. В шапке приказа вместо Санкт-Петербург указать населенный пункт в котором располагается предприятие;
  4. Если организация не является ООО, то по тексту везде, где имеется выделение красной заливкой вида организации – «Общество» внести соответствующие изменения;
  5. Если по типовым нормам или по результатам СОУТ для должностей и профессий организации НЕ предусмотрена выдача дежурных СИЗ, то удалить пункт 5 приказа;
  6. В пункте 6 указать сроки выдачи СИЗ, соответствующие климатическому поясу, в котором расположено предприятие;
  7. В пунктах 7, 9, 10, 14, 15 и 17.3 указать фактическую должность, фамилию и инициалы заместителя руководителя организации, ответственного за организацию функционирования СУОТ;
  8. В пунктах 7 и 22 указать фактическую должность, фамилию и инициалы специалиста, ответственного за организацию кадрового делопроизводства;
  9. В пунктах 7, 12, 17.3 и 21 указать фактическую должность, фамилию и инициалы специалиста, ответственного за ведение финансовых операций;
  10. В пунктах 7, 11, 16, 18 и 19 указать фактические должности, фамилии и инициалы руководителей производственных подразделений;
  11. В пунктах 7, 12, 17 и 18 указать фактическую должность, фамилию и инициалы специалиста, ответственного за материально-техническое снабжение;
  12. В пунктах 7, 14, 17.3 и в конце приказа после руководителя организации указать фактическую фамилию и инициалы представителя работников;
  13. В пунктах 7, 10, 13, 16.3 и 17.3 указать фактическую должность, фамилию и инициалы работника, выполняющего обязанности специалиста по охране труда;
  14. В пункте 17.4. указать реальное для организации количество дней, в течение которых планируется обеспечение СИЗ вновь принятых работников;
  15. Удалить пункт 20.5. если по условиям организации производственного процесса СИЗ должны оставаться у работников после окончания рабочего дня / смены;
  16. В пункте 22 указать реальный срок внесения дополнений в должностные инструкции.
  17. После основного текста приказа указать фактическую должность, фамилию и инициалы руководителя организации;
  18. В конце документа указать фамилию, инициалы и должность работника завершающего оформление документа, а также номер его рабочего телефона;
  19. В списке работников, ознакомленных с приказом указать фактическую дату регистрации приказа и его №;
  20. Проверить правильность написания должностей, фамилий и инициалов работников, перечисленных в документе;
  21. Убрать цветовое выделение в документе;
  22. Сохранить документ.
0 0 голоса
Article Rating
Подписаться
Уведомить о
guest

0 Комментарий
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии