8 995 890-32-58 (WhatsApp / Viber) ohranatruda.top@mail.ru
Выбрать страницу

9.14. Протокол рассмотрения результатов идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов

90 

Протокол рассмотрения результатов идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов — порядок оформления:

  1. В шапке Протокола и везде далее по тексту вместо ООО «Образец» указать фактическое сокращенное наименование организации.
  2. В шапке Протокола указать дату проведения совещания и регистрационный номер Протокола.
  3. В шапке Протокола вместо Санкт-Петербург указать населенный пункт в котором располагается предприятие.
  4. В списке присутствующих указать фактические данные по должностям, фамилиям и инициалам членов Комиссии.
  5. Под чертой темы совещания перечислить фамилии тех, кто брал слово на совещании (всех участников совещания).
  6. В пунктах 1, 3, 4.1, 5 указать фактическое наименование организацию, проводящей СОУТ, а также фамилию и инициалы эксперта данной организации, выполнившего идентификацию потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.
  7. В пункте 2 перечислить рабочие места, на которых не были идентифицированы потенциально вредные и (или) опасные производственные факторы.
  8. В пункте 3 перечислить подлежащие исследованию потенциально вредные и (или) опасные производственные факторы.
  9. В пунктах 5, 6 и 7 указать фактические результаты по итогам голосования.
  10. В конце документа указать фамилию, инициалы и должность работника завершающего оформление документа, а также номер его рабочего телефона.
  11. Проверить правильность написания должностей, фамилий и инициалов работников, перечисленных в документе.
  12. Убрать цветовое выделение в документе.
  13. Сохранить документ.

Протокол рассмотрения результатов идентификации вредных и опасных производственных факторов — Наглядные материалы по охране труда (артикул 9.14)

90 

0 0 голоса
Article Rating
Подписаться
Уведомить о
guest

0 Комментарий
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии