Порядок действий при несчастных случаях с лицами, участвующими в производственной деятельности предприятия

Трудовой кодекс РФ: Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда (в ред. Федерального закона от 02.07.2021 N 311-ФЗ)

«Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя…

Работодатель обязан обеспечить: …

расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм), в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; …»

Примерное положение о системе управления охраной труда, утверждено приказом Минтруда от 29 октября 2021 г. № 776н:

«47. Основными процессами по охране труда являются: …

т) реагирование на аварийные ситуации;

у) реагирование на несчастные случаи; …

56. Реагирование на несчастные случаи (включая несчастные случаи при возникновении аварийной ситуации) направлено на достижение следующей основной цели СУОТ — проведения профилактических мероприятий по отработке действий работников при возникновении таких ситуаций, расследования причин их возникновения, а также их устранения.

57. Процесс реагирования на указанные в пункте 56 события включает в себя следующие подпроцессы:

реагирование на несчастные случаи;

расследование несчастных случаев.

Порядок реагирования на несчастные случаи, а также порядок их расследования работодателю рекомендуется устанавливать с учетом специфики деятельности …»